働く環境、何を重視
公開日 : 2012年10月13日
日本経済新聞が実施した働きやすい会社の条件の調査で、重視する項目で多かったのは「労働時間の適正さ」（４３．４８％）、「休暇の取りやすさ」（４２．２６％）、「半休や時間単位など年次有給休暇の種類が充実」（３２．０３％）の順。
「社員の勤続年数の長さ」（３６．８２％）や「若手社員の定着率の高さ」（３０．１０％）を重視する人も多い。また、「人事考課の結果伝達、反論・修正機会の有無」（３２．２０％）や「評価結果・目標達成度フィードバックの有無」（２８．５８％）といった人事評価の透明性を望む声も多かった。
厚生労働省の調査によると２０１１年の年次有給休暇の取得率は４８．１％で前年から１％上昇。一方、年次有給休暇を時間単位で取得できる企業は７．３％。
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